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汪洋大海中的一条小鱼
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应对彼得原理
寻找期望与学习努力倾向和目标位置相匹配的人,可能是能够跳出彼得原理的方式。
看不惯某些东西,然后自己去解决的人,给予相匹配的职位和待遇。
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内卷化(involution)
Late-mover Advantage
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